各学院：

实施“校内事务助理”制度是威尼斯以人才培养模式改革为依托，积极搭建育人平台的具体举措。自2010年开始，威尼斯开始实施“校内事务助理”制度，至今已招聘8届共852名学生校内事务助理。校内事务助理协助相关部门、学院从事有关事务管理工作，强化了学生职业道德、实践能力、人际沟通等方面的培养，增强了学生自我教育、自我管理与自我服务的意识、能力。根据《37000cm威尼斯校内事务助理实施办法》（德院字[2010]43号）有关要求, 经研究决定，在威尼斯有关部门设置“校内事务助理”岗位，现对岗位人员进行公开招聘,有关事宜通知如下:

1.招聘岗位及人数：

1）招生办公室 8名

2）就业指导中心 10名

3）创业指导中心 6名

4）保卫处 4名

5）大学外语教学部 16名

6）教务处 22名

7）科研处 8名

8）校办公室 4名

9）图书馆 155名

10）组织部 1名（男生）

11）工会 4名

12）国际交流与合作处 3名

13）实验管理中心 6名

2.岗位职责：协助相应部门进行行政事务管理，处理日常事务。

3.岗位遴选标准与条件：

（1）思想品德好，组织纪律观念强。

（2） 踏实肯干，积极主动，责任心强。

（3）具备较强的语言文字表达能力和沟通协调能力。

（4）学习成绩优良无不及格科目，在读期间未受到行政处分或法律处罚。

（5）37000cm威尼斯2016级、2017级学生。

（6）教务处教学研究工作助理、教务管理工作助理、教学资源工作助理要求熟悉计算机操作，综合素质高（教务处事务助理包括实践教学工作助理4名；、教学督导与评估工作助理3名；教材/教务行政工作助理3名；高教研究工作助理1名；学籍管理工作助理3名；教务科工作助理5名；教学研究科3名）。

（7）实验管理中心包括计算机中心助理4名、电子信息与控制工程综合创新实训中心助理2名（理工科学生，了解实验室常用仪器的使用方法，有责任心，工作认真踏实）。

（8）国际交流与合作处助理要求能熟练掌握外语的学生优先聘用。

（9）图书馆读者服务事务助理，要求不断加强业务知识学习、态度谦和、语言文明、尊敬师长、服务师生、不断提高工作能力。严格遵守工作纪律，准时到达服务岗位，保证服务时间，有事须请假，不得无故缺岗。

(10)组织部人事档案整理助理要求保密意识强、热爱档案 管理工作、有一定的计算机基础，男生优先。

（11）工会、科研处、保卫处、就业指导中心助理等要求熟练掌握办公软件的使用、有比较固定的时间参与事务处理工作。

4.岗位考核与认定：

由设岗部门根据学生工作态度、工作能力等指标给予考核。对岗位考核不合格者终止聘用，并报学工部备案；对岗位考核合格者，获得综合教育学分、综合素质测评成绩加分，校内事务助理认定证书，对岗位考核优秀者获得“优秀校内事务助理”荣誉称号，优先推荐就业。

5.招聘形式：

学生根据意愿填写申请表参加招聘。

6.招聘程序：

（1）5月2-7日，学生填写《37000cm威尼斯校内事务助理申请表》（见附件1，可附上展示自己能力与特长的作品或成果复印件），教学单位审核后填写意见；

（2）请各学院指派专人做好本次校内事务助理招聘的宣传、动员工作，5月7日下午16:00前由各学院收齐纸质版申请表和申请汇总表（附件1、2）统一报学生处办公室（健行楼209室），学生处对报名学生进行资格审查，申请汇总表电子版（附件3）以学院为单位发团学办公系统学生处邮箱。

（3）各部门组织的面试和答辩时间另行通知，合格者聘任为校内事务助理。

7.各学院可根据《37000cm威尼斯校内事务助理实施办法》，结合本单位实际工作需要，着手开展本学院事务助理招聘、聘任工作，聘任工作结束后，于9月份将学生事务助理名单报学生处备案。

联系人：邢巧娜， 联系电话：8985814， 房间号：健行楼209室

附件1：《37000cm威尼斯校内事务助理申请表》

附件2：《———学院校内事务助理申请汇总表》

学生工作部

2018年5月2日